【短大卒】賃貸アパートの紹介スタッフ

職種	【短大卒】賃貸及び新築の営業スタッフ
雇用形態	正社員
仕事内容	【仕事内容】◆不動産営業 入社後の2～3年は、「賃貸部門」からスタート。ここでお客様との接し方や、不動産の基礎をじっくり学びます。（※ご希望に応じて、別部門からのスタートも柔軟に検討いたします。） 基礎が固まったら、次は本人の希望や成長スピードに合わせて、売買・住宅販売・管理など、新しい分野へステップアップしていきましょう。 ◎アルバイト経験がない方でも大丈夫！◎　一から丁寧に教えるので安心してください。 「不動産の総合プロフェッショナル」として、私たちと一緒に成長しませんか？ ■入社当初の具体的業務：賃貸物件の紹介業務 ・お部屋の紹介、現地案内、契約手続き ・お部屋の写真撮影、Webサイトへの掲載 業務内容は主に、Webサイトからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 営業といっても、飛び込み営業や電話・メールでお客様を探すといった活動は一切ありません。 お客様が見たいお部屋のご案内から、ご入居までの手続きをトータルにサポート。「売る」ことよりも、お客様の決断に寄り添い、背中をそっと押してあげる。そんな伴走型のスタイルを大切にしています。 【1日のスケジュール】 8：30　出勤・朝掃除 9：00　朝礼・前日夜のお問い合わせチェック ⇒以後、お客様のご案内、物件資料や契約書の準備、お部屋の写真撮影など実施 （途中、お昼休憩1時間） 17：30　閉店・随時帰宅
勤務地および受動喫煙対策	屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）：秋田県 【勤務地の変更の範囲】なし
転勤	あり（ただし、全ての支店が秋田市内で、本社より車で20分圏内にございます）
就業時間	固定勤務制　08：30～17：30【所定労働時間　8時間0分/1日】 【休憩】60分【所定時間外労働の有無】有
給与	【給与形態】月給 【1カ月の給与明細】 対象：文理不問/短大卒　支給額：210,000円（基本給：210,000円）
固定残業代	【時間外】月平均7時間 　固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず8時間分を支給。 　（8時間を超える時間外労働分は追加で毎月支給）
割増賃金	【所定時間外労働】25％　【法定外労働】35％　【深夜勤務】23％　【休日勤務】35％
昇給	有
賞与	年2回（前年度実績　計2.5月分）
諸手当	家族手当、残業手当、休日等の割増賃金、資格手当、役職手当、通勤手当は実費（上限25,000円）
休日休暇	【年間休日数】116日（当社カレンダーによる） 【定休】水曜／第3木曜　※施工管理は日曜定休 【月休】上記定休も含め月8日休みに調整 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇（※2025年は6連休） ・お盆休暇（※2025年は6連休） 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 10日
保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	退職金制度あり（勤続3年以上） 社内イベント／新入社員歓迎会・社員旅行・与次郎駅伝参加など 車通勤OK　借り上げ制度あり
試用期間	【試用期間の有無】無
応募資格	【学校分類】短大 【文理区分】文理不問
必要な経験・求める人物像	・チームで協力しながら成果を出すことに意欲的な方 ・困難な状況でも前向きに挑戦し続ける姿勢を持つ方
研修の有無及びその内容	・新入社員ビジネススキル研修 ・中小企業同友会フォローアップ研修 ・社内木鶏会、他適宣
前事業年度の月平均所定外労働時間	【企業船体の情報】6時間 【採用区分に関する情報】6時間
選考方法	【2027年新卒採用】 ・作文 ・面接（面接試験結果を最も重視します）） ・ｗｅｂ性格テスト ※必要に応じて追加試験を行う可能性がございます。 【中途採用】 書類選考後、ｗｅｂ性格テスト、面接試験。 ※当社開催/オンラインでの受験、希望によりどちらも受け付けます